Starke Frauen bei Kaufland e-commerce haben auch starke Stimmen – deshalb geben wir ihnen in unserem Format “Powerful Morning” die Möglichkeit, über ihre Erfahrungen oder bestimmte Themengebiete zu sprechen. Seit einem Jahr gibt es die “Powerful Mornings” bei uns jetzt – pünktlich zum Weltfrauentag ziehen wir ein Resümee.
Was sind unsere “Powerful Mornings”?
Stell dir vor, du startest deinen Tag mit einer Extra-Portion Inspiration und Power! In unseren 90-minütigen “Powerful Morning”-Sessions teilen spannende Speakerinnen ihre persönlichen Erfolgsgeschichten, Herausforderungen und Learnings aus der Business-Welt.
Unsere „Powerful Mornings“ sind eine inspirierende Initiative von Frauen für Frauen (und alle anderen), die allen Kolleginnen und Kollegen von Kaufland e-commerce offenstehen! Einmal im Quartal laden wir zu einer solchen 90-minütigen Session ein.
Dafür bringen wir sowohl interne als auch externe Speakerinnen und Speaker an Bord, die ihre Erfahrungen und wertvolle Insights mit uns teilen. Und damit wirklich alle KECse dabei sein können, setzen wir auf ein digitales Format – nur unser Special Event zum Women’s Day wurde hybrid aus dem Kölner Office gestreamt. So modern kann Networking sein!
Welches Ziel verfolgen die “Powerful Mornings”?
Die Themen der “Powerful Mornings” sind abwechslungsreich und immer relevant – von Karriereentwicklung über Networking bis hin zu Work-Life-Balance.
Das sind die Ziele des Formats:
- Weiterbildung: Praktisches Knowledge aus erster Hand
- Awareness: Wichtige Themen sichtbar machen
- Motivation & Empowerment: Inspiration durch echte Role Models
- Inspiration: Neue Perspektiven und Denkanstöße
Es geht vor allem darum, Frauen zu empowern und ihnen die Werkzeuge zu geben, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.
Diese vier Power-Sessions haben uns 2024 bewegt:
- „Balancing Career & Family Tightrope“ – Der ehrliche Talk über Work-Life-Balance
Was passiert, wenn drei Kollegen und Kolleginnen ungefiltert über den Spagat zwischen Karriere und Familie sprechen? Es entsteht ein authentischer Austausch über:
- Die echten Herausforderungen des Alltags
- Persönliche Tiefpunkte und wie man sie meistert
- Die schönsten Momente und wichtigsten Learnings
- Wie Kaufland e-commerce Eltern aktiv unterstützt
- „Cheers to Her“ – Unser Women’s Day Special
Mit 240 Teilnehmenden war dies unser bisher größtes Event, das hybrid als Remote-Veranstaltung sowie vor Ort in unserem Kölner Office stattfand! 🎉
- Keynote von Dr. Sandra Bell (Executive Vice President und Teil des Boards der Viega Group) mit ihrem Motto „Just do it!“
- Persönliche Einblicke von unserer Head of HR Franzi in das Thema Gleichstellung
- Praktische Tipps für Frauen in der Business-Welt
- Intensives Networking und Q&A-Session
Erfahre hier mehr über das Cheers To Her-Event.
Dr. Sandra Bell bei unserem Cheers To Her-Event in Köln
- „Empowered Finances“ – Money Talks mit Impact
Über 80 Teilnehmende, zwei Power-Frauen und jede Menge Financial Wisdom:
- Maryna, unsere Head of Finance Operations, teilte ihre inspirierende Journey von der Werkstudentin zur Führungskraft
- Dana von Finanztip stellte das „4-Töpfe-Prinzip“ vor
- Konkrete Strategien gegen den Gender Pay Gap
- Praxisnahe Tipps für finanzielle Unabhängigkeit
Erfahre hier mehr über den Finanztalk mit Maryna und Dana!
- „24 Insights on AI and Life“ – Ein besonderer Adventskalender
Zum Jahresabschluss öffnete unsere Head of Data Science Anna 24 digitale Türchen. Dahinter versteckten sich:
- Ihre mutige Entscheidung, nach London zu gehen
- Einblicke in die Welt der KI und Mathematik
- Erfahrungen als Frau in der Forschung
- Vier Key Learnings für den Erfolg:
- „Invest in yourself“ – Finde heraus, was dir wichtig ist und priorisiere entsprechend
- „Level up your skills“ – Deine Fähigkeiten sind dein wertvollstes Asset
- „Follow your passion“ – Ein ernsthaftes Hobby gibt dir Balance
- „Find your power source“ – Schaffe dir bewusst Energie-Tankstellen
Das Feedback der Kolleginnen und Kollegen
Feedback-Kultur ist uns bei Kaufland e-commerce besonders wichtig. Deshalb gab es natürlich auch für das Format der Powerful Mornings eine anonyme Umfrage, in der nach der Stimmung der Kolleginnen und Kollegen gefragt wurde. Hier eine Auswahl der Antworten:
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- authentischer Austausch großgeschrieben wird?
- Karriere und Familie sich nicht ausschließen?
- deine Entwicklung aktiv gefördert wird?
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