Licht, Kamera, Action! Bei Kaufland e-commerce setzen wir auf innovative Ansätze, um den Bewerbungsprozess so transparent und effizient wie möglich zu gestalten. Ein zentraler Bestandteil davon ist unser Video-Interview-Prozess, der dir die Möglichkeit gibt, dich bequem und flexibel vorzustellen.
1. Was ist das Video-Interview?
Bei Kaufland e-commerce legen wir großen Wert auf Transparenz und Vertrauen im Bewerbungsprozess. Nach deiner erfolgreichen Bewerbung könntest du, je nach Position, zu einem zeitversetzten Video-Interview eingeladen werden. Dieser Schritt hilft uns, dich vor dem eigentlichen Vorstellungsgespräch besser kennenzulernen und einen ersten Eindruck von deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Du wirst gebeten, auf drei Fragen zu antworten. Diese beantwortest du in einer entspannten Umgebung, vielleicht direkt von deinem Sofa aus, mit deinem Computer oder Smartphone. Das Video-Interview ist ein asynchrones Interview, das bedeutet, dass du deine Antworten aufnehmen kannst, wann immer es für dich am besten passt – sei es morgens beim ersten Kaffee oder abends nach Feierabend.
Wir arbeiten hierfür mit dem Tool Cammio zusammen, das eine einfache Handhabung und reibungslose Durchführung ermöglicht. Cammio funktioniert sowohl auf dem Handy als auch auf dem Laptop, sodass du volle Flexibilität hast. Zusätzlich erhältst du Einblicke in unser Unternehmen, denn auch unser HR-Team stellt sich per Video vor.
Müssen alle ein Video-Interview einreichen?
Die Anfrage, dass du ein Video-Interview einreichen sollst, erfolgt je nach der Position, für die du dich bewirbst. In der Regel handelt es sich bei den Positionen, für die kein Video-Interview erforderlich ist, nur um Ausnahmen.
2. Die Vorteile des Video-Interviews
Unser Video-Interview-Prozess bietet dir zahlreiche Vorteile:
- Flexibilität und Zeitersparnis:
Unser Video-Interview ermöglicht dir maximale Flexibilität. Du kannst deine Antworten jederzeit und an einem Ort deiner Wahl aufnehmen. Selbst wenn du im Urlaub bist oder eine Zeitverschiebung vorliegt, kannst du das Video-Interview innerhalb von 4 Tagen bequem vor Ort oder nach deiner Rückkehr durchführen. Zudem sparst du Zeit, da keine Terminabstimmungen erforderlich sind und der gesamte Bewerbungsprozess schneller abläuft.
- Wiederholungsoption:
Solltest du mit einer deiner Antworten nicht zufrieden sein, kannst du jede Frage bis zu dreimal neu aufnehmen. Dies nimmt dir den Druck, das Video nach dem ersten Anlauf abzusenden und stellt sicher, dass du deine Antworten noch mindestens zweimal einsprechen kannst – den Perfektionismus darfst du an der Stelle gerne ablegen. 😉
- Gerätekompatibilität und einfache Handhabung:
Das Tool ist sowohl auf dem PC als auch auf Smartphones vollständig zugänglich, was die Durchführung besonders benutzerfreundlich macht. Um dir den Einstieg zu erleichtern, gibt es sogar die Möglichkeit, vorab ein Testvideo aufzunehmen und dich so mit dem Tool vertraut zu machen.
- Bessere Entscheidungsgrundlage:
Das zeitversetzte Video bietet eine umfassendere Entscheidungsbasis für uns. Deine Videos können direkt aus mehreren Perspektiven gesichtet werden, sodass nicht nur Recruiter, sondern auch die Fachabteilungen sich ein eigenes Bild von dir machen können. Dies erhöht die Transparenz und sorgt dafür, dass deine Bewerbung bestmöglich bewertet wird.
3. Der Ablauf:
So funktioniert das Video-Interview als Teil deines Bewerbungsprozesses:
Nach deiner Bewerbung erhältst du eine Einladung zum Video-Interview. In der E-Mail findest du ein Video, in dem unsere HR-Kollegen den Bewerbungsprozess erklären, sowie eine Anleitung zur Teilnahme.
Nach dem Klick auf den Link öffnet sich die Anmeldemaske von Cammio, wo du deinen Namen und deine E-Mail-Adresse einträgst.
Vor Beginn des Interviews wirst du aufgefordert, eine Einverständniserklärung zu unterzeichnen. Dieser Schritt ist essenziell für die Einhaltung von Datenschutz- und Aufnahmevereinbarungen, lies dir daher alles genau durch.
Du wirst von Cammio gebeten, deine Kamera und dein Mikrofon zu testen, um sicherzustellen, dass alles reibungslos funktioniert.
Außerdem empfehlen wir dir, die folgenden Dinge zu checken:
- Ist dein Gerät (Laptop/Desktop/Tablet/Smartphone) geladen und einsatzbereit? Du benötigst eine Kamera, ein Mikrofon und eine Internetverbindung, um teilnehmen zu können.
- Ist deine Internetverbindung stabil?
- Sind alle unnötigen Anwendungen geschlossen, um dein Gerät reibungslos laufen zu lassen?
- Verwendest du einen modernen Webbrowser (z. B. Chrome, Firefox, Safari oder Edge)?
- Fühlst du dich in deinem Outfit wohl? (Hier gilt unser Grundsatz: Come as you are – kleide dich genau so, wie du magst.)
- Ist der Raum, in dem du dich befindest, ruhig und stimmt die Beleuchtung?
Die Fragen erscheinen nacheinander auf dem Bildschirm, begleitet von Informationen zur verfügbaren Zeit und der Anzahl der Versuche. Nimm dir einen Moment, um deine Gedanken zu sammeln, und beantworte die Fragen mit Zuversicht. Denke daran, es gibt niemanden auf der anderen Seite, der dich in Echtzeit beurteilt, du kannst dich also in Ruhe darauf vorbereiten – bleib einfach authentisch, so wie du bist. Nachdem du deine letzte Frage beantwortet hast, reichst du dein Interview ein.
Am Ende des Interviews hast du die Möglichkeit, uns Feedback zu deinem Erlebnis zu geben. Dieses Feedback beeinflusst deinen Bewerbungsprozess oder das Ergebnis nicht.
So sieht die Anmeldemaske des Cammio Tools aus
4. Übung macht den Meister: Bereite dich vor
Cammio bietet dir die Möglichkeit, ein Testvideo aufzunehmen, um dich mit dem Format vertraut zu machen und deine Ausrüstung zu testen. Nutze diese Gelegenheit, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft, bevor du das eigentliche Video-Interview startest. Denke daran, den Link aus der Einladung für das echte Interview zu verwenden, da der Testlink nur für Übungszwecke gedacht ist.
5. Das passiert nach dem Video-Interview
Nachdem du dein Video-Interview abgeschlossen hast, erhältst du eine Bestätigungsmail, dass die Videos erfolgreich übermittelt wurden. Sollte dies nicht der
Fall sein, kannst du dich an den Cammio-Support oder deinen HR-Ansprechpartner wenden.
Jetzt ist es an uns: Das HR-Team und die zuständige Fachabteilung sichten deine Videos. Wir melden uns zeitnah mit einem Feedback bei dir zurück.
Fühlst du dich ein bisschen nervös? Das ist völlig normal. Denke daran, dass zeitversetzte Interviews eine einzigartige Möglichkeit bieten, deine Fähigkeiten und Persönlichkeit zu präsentieren, ohne sofort auf unerwartete Fragen reagieren zu müssen. Glaube an dich selbst, und alles wird reibungslos verlaufen. Viel Erfolg – du schaffst das!