Junior Personalreferent (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting (Tech & Product)

Wer wir sind

Wir betreiben Kaufland.de: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team. Egal ob Praktikant oder Führungskraft: Bei uns wird jede Idee ernst genommen, denn wir wollen gemeinsam die Zukunft des E-Commerce gestalten!

Wir l(i)eben Flexibilität! Wir bieten dir beste Voraussetzungen, damit du in einem für dich optimalen Umfeld flexibel und fokussiert arbeiten kannst: Wähle einen Arbeitsplatz in einem unserer Offices in Köln // Darmstadt // Düsseldorf oder nutze die Möglichkeit, remote (Deutschland) zu arbeiten. Wir wollen der attraktivste Arbeitgeber im E-Commerce sein und mit einem Höchstmaß an Flexibilität schaffen wir die Basis für deinen Flow - beruflich und privat.

Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Kollegen. Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce.

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail

• Du gestaltest aktiv das Wachstum von Kaufland e-commerce mit und gewinnst die besten Talente für unseren Tech & Product Bereich
• Auf deutsch und englisch unterstützt du bei der aktiven und passiven Suche nach neuen Teammitgliedern über verschiedene Recruiting Kanäle und stellst eine sehr gute Candidate Experience her
• Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen, um deren Anforderungen zu verstehen und den Aufbau des Teams aktiv mitzugestalten
• Du bist Ansprechpartner für das Tech-Team in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Du bist verantwortlich für das Onboarding neuer Teammitglieder und sorgst dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos funktionieren
• Perspektivisch übernimmst du Verantwortung für Teilbereiche aus Tech & Product und betreust diese eigenständig

Dein Profil - Das erwarten wir von dir

• Du hast ein Hochschulstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal o.ä. abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Du konntest bereits erste Erfahrung im Tech Recruiting, bevorzugt in einem Start-Up Umfeld sammeln (durch Praktika o.ä.)
• Du gehst mit Begeisterung an deine Arbeit und siehst es als deine Leidenschaft an, neue Mitarbeiter für dein Unternehmen zu gewinnen
• Du hast erste Erfahrungen im Bereich Personalbetreuung und zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus
• Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und scheust dich nicht vor einem englischsprachigen Arbeitsalltag
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zählst du zu deinen Stärken

Das bieten wir dir

• Create your own work-life - Wir bieten dir größtmögliche Flexibilität in Arbeitszeit und -ort!

• Eine internationale und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Blick über den Tellerrand

• The future is digital - Entwickle mit uns den E-Commerce der Zukunft und arbeite an einem Produkt mit Millionen von Nutzern

• Power meets dynamic - Flache Hierarchien und Start-Up-Mentalität treffen auf die Power einer großen Unternehmensgruppe und bieten dir ein agiles &  sicheres Arbeitsumfeld zugleich

• Free choice of hardware -  ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl

• Wir sind Teamplayer - Unser starker Zusammenhalt, auch über das eigene Team hinaus, wird von vielen internen Angeboten, wie unserem Onboarding, dem Buddy Programm, Monthlys und regelmäßigen Team- und Unternehmensevents, gestärkt

• Top Konditionen beim Urban Sports Club für Fitness, Teamsport, Yoga und mehr