(Junior) Specialist Learning & Development (w/m/d) – Fokus Führungskräfteentwicklung (befristete Elternzeitvertretung)

befristete Anstellung (2 Jahre), Vollzeit, Köln / Darmstadt ​/ Düsseldorf / Remote

Wer wir sind


Wir betreiben Kaufland.de: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team. Egal ob Praktikant oder Führungskraft: Bei uns wird jede Idee ernst genommen, denn wir wollen gemeinsam die Zukunft des E-Commerce gestalten!

Wir l(i)eben Flexibilität: Wir bieten dir beste Voraussetzungen, damit du in einem für dich optimalen Umfeld flexibel und fokussiert arbeiten kannst: Wähle einen Arbeitsplatz in einem unserer Offices in Köln / Darmstadt / Düsseldorf oder nutze die Möglichkeit, remote (Deutschland) zu arbeiten. Wir wollen der attraktivste Arbeitgeber im E-Commerce sein und mit einem Höchstmaß an Flexibilität schaffen wir die Basis für deinen Flow - beruflich und privat.

Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Kollegen. Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce.

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail

  • Du hast den Hut auf für das Thema Führungskräfteentwicklung, konzipierst neue Formate, implementierst diese und hinterfragst konstant die bestehenden Angebote 
  • Du bist im engen Austausch mit unseren Führungskräften, um sie in ihrem Onboarding und ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen und ihre Bedarfe zu analysieren 
  • Du betreust gemeinsam mit den PE Kolleginnen unterschiedliche Personalentwicklungsformate wie Trainings, Leadership Circle, Mentoring Programm, unseren Review Prozess und stehst dabei immer im engen Austausch mit deinen Stakeholdern 
  • Du führst eigenständig Workshops und Trainings durch und evaluierst deren Qualität und Wirksamkeit 
  • Du analysierst Trends, challengest Bestehendes, analysiert die relevanten Kennzahlen und treibst Veränderungen voran, um unsere Personal- und Führungskräfteentwicklung stetig weiterzuentwickeln 

Dein Profil - Das erwarten wir von dir

  • Du hast ein abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium (z. B. Psychologie, BWL) und gerne, aber keinesfalls ein Muss, eine absolvierte Zusatzausbildung (Coaching, Mediation, Trainer) 
  • Du bringst relevante Berufserfahrung im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung, idealerweise im Digital-Umfeld mit 
  • Du hast Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von modernen Personalentwicklungsinstrumenten und nutzt hierfür dein Organisationstalent 
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz (online und offline) auf allen Hierarchieebenen zählen zu deinen Stärken 
  • Du gehst analytisch und lösungsorientiert an Aufgaben heran und hast dabei immer die Bedürfnisse deiner Stakeholder im Blick 
  • Du fühlst dich wohl bei der täglichen Kommunikation auf Deutsch und Englisch 

Das bieten wir dir

  • Create your own work-life - Wir bieten dir größtmögliche Flexibilität in Arbeitszeit und -ort!
  • Eine internationale und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Blick über den Tellerrand
  • The future is digital - Entwickle mit uns den E-Commerce der Zukunft und arbeite an einem Produkt mit Millionen von Nutzern
  • Power meets dynamic - Flache Hierarchien und Start-Up-Mentalität treffen auf die Power einer großen Unternehmensgruppe und bieten dir ein agiles &  sicheres Arbeitsumfeld zugleich
  • Free choice of hardware -  ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl
  • Wir sind Teamplayer - Unser starker Zusammenhalt geht auch über das eigene Team hinaus: Wir connecten uns dank vieler interner Angebote wie All-Hands Meetings, regelmäßigen Team- und Unternehmensevents und unserem umfassenden digitalen Onboarding-Programm
  • Top Konditionen beim Urban Sports Club für Fitness, Teamsport, Yoga und mehr
Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur!

Anschreiben war gestern! Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.
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Deine Ansprechpartnerin: Lena Meulenkamp
Kaufland e-commerce
Kaufland e-commerce Services GmbH
Postanschrift: 
Habsburgerring 2
50674 Köln

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