Deine Arbeit im Media Design Team

AUF DER SUCHE NACH NEUEN WERBEMÖGLICHKEITEN

Die Tätigkeit des Media Design Teams im Online-Marketing kann man innerhalb des Unternehmens am ehesten mit einer Inhouse-Agentur vergleichen, denn sie arbeiten interdisziplinär mit vielen Teams aus unterschiedlichen Abteilungen zusammen. Hierbei nutzen sie ein Ticketsystem, welches ihnen erlaubt, stets die Übersicht über die ihnen gestellten Aufgaben zu behalten und transparent den Bearbeitungsstatus des jeweiligen Tickets mit den Verfassern zu teilen. Wir stellen dir deine möglichen neuen Aufgaben und einige Teammitglieder genauer vor.

Diese Aufgaben erwarten dich in deinem neuen Team

 

Ihr werdet vor allem für die Bereiche 

  • B2B (Kommunikation mit Händlern beispielsweise durch Broschüren, Informationsvideos und Messestände), 
  • B2C (On- & Offsite-Teaser und Kampagnen, Social Media und Newsletter) 
  • und Employer Branding (interne und Außenkommunikation von Kaufland e-commerce als Arbeitgeber) 

neue Grafiken und Design-Konzepte in unserem Universum entwickeln. Dies geschieht sowohl bei internen als auch externen Schnittstellen mit Mitarbeitern, Bewerbern, Geschäftspartnern und Kunden mit einem einheitlichen und klaren Erscheinungsbild.

Die Ziele und Schwerpunkte unseres Media Design Teams sind klar definiert

  • Den Besuchern von unseren Marktplätzen eine perfekte Nutzererfahrung bieten
  • Andere Teams unterstützen, um für unsere Mitarbeiter und Bewerber ein möglichst attraktiver Arbeitgeber zu sein
  • Kunden in ganz Europa glücklich machen – angefangen in Deutschland, der Tschechischen Republik und der Slowakei
  • Stetige (Weiter-)entwicklung aller designtechnischen Schnittstellen zwischen unseren Marktplätzen und den Kunden und Händlern bspw. in Form von Startseiten- und Newsletter Teasern, Social Media Posts, Broschüren, Messeständen und Employer Branding.

So tauschst du dich mit deinem Team aus

 

Damit die gemeinsamen Ziele erreicht werden können, ist Kommunikation besonders wichtig. Insbesondere dann, wenn Teammitglieder remote arbeiten. Der Austausch im Media Design Team erfolgt in verschiedenen Meetings, entweder vor Ort oder via Teams. Dazu zählen:

 

  • Wöchentliche Jour Fixes: 1:1 Meetings, in denen die aktuellen Projekte und individuelle Anliegen geklärt werden
  • Weeklys: Wöchentliche Meetings des ganzen Teams zur Besprechung größerer, langfristiger Themen
  • Feedback Friday: Designs mit Bedarf für Feedback oder einfach Interessantes, das man gerne mit dem Team teilen möchte
  • OKR-Update: OKRs sind im Team gemeinsam erarbeitete Ziele, die pro Tertial erreicht werden sollen; damit diese nicht aus dem Fokus geraten, bespricht sich das Team regelmäßig über deren Stand
  • Brainstorming-Sessions: Jede Idee hat das Potenzial zur weitreichenden Kampagne heranzuwachsen. Dazu setzen wir uns zusammen und überlegen, wie wir das nächste große Thema angehen können. 
  • Retro-Sessions: Alle drei Monate schaut das Team zusammen zurück und ermittelt Stärken, Learnings und Schwachstellen

Darüber hinaus werden dein Team und du im engen Austausch mit anderen Teams aus dem Unternehmen stehen, sowohl innerhalb des Marketings als auch abteilungsübergreifend, unter anderem mit dem Marktplatz Management, Vendor Management oder der HR. Über Meetings hinaus hilft Slack als schnelles Kommunikationsmittel weiter, Confluence dient als Wiki zum Nachlesen und Stütze beim Onboarding neuer Mitarbeiter. Zudem nutzt das Media Design Team neben den verschiedensten Tools aus der Adobe Creative Cloud, wie bereits erwähnt, das Ticketsystem, um sowohl teamintern als auch mit anderen Abteilungen für eine transparente Kommunikation zu sorgen.

DAS SAGT CHINETA, MEDIA DESIGNERIN IM MEDIA DESIGN TEAM:

Ich bin erst kürzlich als Digital Media Designer bei Kaufland e-commerce durchgestartet und fühle mich in meinem neuen Team sehr wohl. Mir wurde bei meinem Onboarding ein persönlicher Buddy zugeteilt, wodurch ich sehr schnell eingearbeitet wurde und bereits nach kurzer Zeit mein Team tatkräftig supporten konnte. Besonders gut gefällt mir hier die lockere Arbeitsatmosphäre mit Start-Up Flair und die offene Kommunikation, beispielsweise durch Daily Calls, regelmäßige Jour Fixes und Review Meetings.

DAS SAGT NIKLAS, TEAM LEAD MEDIA DESIGN:

Bei unserer täglichen Arbeit stehen wir in engem Austausch mit den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens und begegnen stetig neuen Aufgaben und Herausforderungen. Von dem Messestand für die Kollegen aus dem B2B oder der HR bis hin zu den Kampagnen-Teasern auf der Startseite von Kaufland.de erstellen wir zahlreiche Assets im digitalen und Printbereich und arbeiten direkt an unserer Vision, zum besten Online-Marktplatz zu werden.

Bei Kaufland e-commerce war für mich von Anfang an klar, dass dies ein Arbeitsumfeld ist, in welchem man mit viel Freude noch mehr Neues lernen und erschaffen kann.

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