Deine Arbeit im Performance Marketing Team
PASSGENAU, EFFEKTIV UND DATENBASIERT
Auf unseren internationalen Online-Marktplätzen haben User die Möglichkeit, mehr als 45 Millionen Produkte zu entdecken. Das Performance Marketing Team macht es sich zur Aufgabe, genau dieses Produktportfolio offsite über diverse Kanäle an die richtigen Kunden zu bringen. Dieser Job klingt wie für dich gemacht? Hier erfährst du alles über die Arbeit im Performance Marketing Team von Kaufland.de.
Diese Ziele verfolgt ihr gemeinsam im Team
Das Performance Marketing Team setzt alles daran, den Traffic auf unseren Online-Marktplätzen zu erhöhen und in Sales zu konvertieren. Dafür werden Werbemaßnahmen performanceorientiert ausgesteuert und mittels Datengrundlage auf spezifische Ziel-KPIs optimiert. Dabei setzt das Team auf
- Automatisierung,
- Teilnahme an Betas,
- A/B-Tests und
- Team-Work mit der Tech-Abteilung.
Performance Marketing: Was ist das eigentlich?
Wie der Name schon vermuten lässt, geht es beim Performance Marketing um Leistung. Anders als zum Beispiel bei klassischer Printwerbung in Magazinen besteht beim digitalen Performance Marketing die Möglichkeit, den Erfolg der Marketingmaßnahmen genau zu messen. Über cookie-basierte Tracking Tools haben Performance Marketing Manager so die Möglichkeit, KPIs wie Impressions, Click Rates oder Conversion Rates exakt zu analysieren.
Um möglichst effizient und zielgerichtet arbeiten zu können, unterteilt sich das Performance Marketing-Team in unterschiedliche Schwerpunkte:
Sobald ein potenzieller Kunde eine transaktionale Suchanfrage in Google oder Bing stellt, liefert das Team diesem die passende Antwort in Form einer Anzeige. Dabei handelt es sich entweder um eine Shopping-Anzeige oder eine Textanzeige.
Mit klassischer Bannerwerbung und dynamischen Produktanzeigen auf externen Websites und Social Media richtet sich das Performance Marketing Team sowohl an Neukunden als auch an Nutzer, die schon einmal auf Kaufland.de unterwegs waren.
Dank der Listings auf Preisvergleichsportalen werden auch sehr preisbewusste User mit dem Sortiment von Kaufland.de erreicht.
So tauschst du dich mit deinem Team aus
Wie in jedem guten Team gilt auch unter den Performance Marketing-Kollegen: Kommunikation ist alles! Dank der verschiedenen Meetings und Austauschmöglichkeiten bleibt die Transparenz im Team auch im Remote Setting erhalten:
- Standup: In diesem Meeting, das jeden Montag stattfindet, wird die anstehende Woche geplant und gemeinsam besprochen
- Wöchentliche Jour Fixes: Im 1:1-Meeting werden individuelle Themen und aktuelle Projekte behandelt
- Weekly Team Meeting: Alle besprechen gemeinsam fachliche und organisatorische Anliegen
- OKR Meetings: Hier geht es um das Planen und Besprechen von Projekten, die im kommenden Tertial im Fokus stehen sollen
- Retros: Diese Meetings bieten regelmäßige Rückblicke auf die vergangenen 3 Monate – das Team reflektiert die Prozesse und ermittelt Stärken, Learnings und Verbesserungspotenzial
- Virtual Coffee: Ein lockerer Austausch in der virtuellen Teeküche
- Big Rock Meetings: Hier werden größere Projekte besprochen
Für eine reibungslose Zusammenarbeit nutzt das Performance Marketing Team mehrere Tools:
- Confluence für die Dokumentation
- Jira für das Projektmanagement
- Miro für Brainstormings (insbesondere für Kickoffs)
Das macht dein zukünftiges Team so besonders
Neben allerhand Daten und Zahlen legt das Performance Marketing auch großen Wert auf das kollegiale Miteinander. Wir haben ein paar Teammitglieder gefragt, was am Performance Marketing Team so besonders ist:
Das sagt Alwina, Teamlead SEA | Shopping Ads & CSE
Durch das Wachstum des Unternehmens wird auch unser Team immer größer. Das Spannende daran ist, dass wir auch gemeinsam als Team an den neuen Aufgaben wachsen. Herausforderungen werden gemeinschaftlich als Team gemeistert, jede/r kann sich einbringen und jede Meinung zählt! Durch unsere regelmäßigen remote Tee- und Kaffeekränzchen bleiben wir auch privat im Austausch.
Das sagt Robin, Senior Performance Marketing Manager
Das Besondere an der Arbeit in unserem Performance Marketing-Team ist für mich, dass sowohl analytische sowie technische als auch kreative Fähigkeiten hier genutzt werden. Vor allem die vielen bereichsübergreifenden Themen machen das Performance Marketing bei uns zu einem spannenden Arbeitsgebiet.
Aktuelle freie Stellen im Team Performance Marketing
Wir haben dich überzeugt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil dieses besonderen Teams. Diese Stellen sind aktuell zu besetzen: